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[原创] 关于"士官改革办法"所想到的

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关于"士官改革办法"所想到的

最近军委颁发了红头文件,关于现役士官的改革问题,总的来说是加大了对士官的重视程度,充分肯定了士官在部队中的前锋作用.但是我又想起了"士兵突击"中的那个班长史今,他最后为什么走了?说是被许三多挤走了是什么意思?难道班长的军事成绩在全班一定要是第一位的?不是的话就得走人???
要说那么好的士官走了很可惜

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在不会爆发大的战争的情况下,区域战争是中国所要面对的主要威胁,中国的区域战争和美国所打的区域战争有很大的不同,美国所挑的敌人都是比美国有代差的国家,无论是军事实力还是科技实力都是与美国有很大的差距的!美国人的在有强大的技术优势的情况下可以肆无忌惮的运用募兵制而不需要考虑基层战斗士兵素质。
中国所要面对的局部战争的对手就不同,台海地区我们的对手是日本和中国台湾省,南海面对的主要是越南,西北部需要面对的是印度。对比与这些国家,我们国家的综合军事实力都是远胜于他们的,但是这是不够的,我们跟美国人不同,美国人对人家的资源有要求,需要长期的驻军在别的国家其实这种活动更适合中国人民解放军,而中国解放军的需求自己的领土需求,南中国海,台湾,钓鱼岛,藏南。我们需要的事快速击败敌人,这点我们就不得不学美国在进入20世纪末和21世纪初的几场战争了,高科技军备迅速的击败对手。
从91年的海湾战争开始,我们的军事科技经历了20年的高速发展,不谈中国的高科技装备如何得到,但是我们国家有了很大的进步,但是我们需要面临的就是9年制义务教育教育出来的士兵不足以操纵这些高科技装备,当然也许是我们的武器造的还不够简单易用,不能回避的问题就是武器系统的要求和军队义务兵能力之间出现了矛盾。
增加士官可以提高士兵的服役年限,很多的技术兵种士兵需要时间来熟悉武器,有的更需要真正懂理论的人才,这也是军队在经济形势不好的情况下乘机招收12万大学生入伍的目的。局部战争已经转变为高科技武器和高科技士兵的复合对抗了。
回头来看看我们的对手,在我们整体上有优势,但是在很多的局部上落后与对手,特别是在高科技的武器的运用上,虽然最近几年我们有很多的新装备涌入部队,但是我们缺少熟悉的时间,而且我们的武器系统没有经历过实战的检验,这是我们所要面对的最大问题,日本,中国台湾省使用的都是美国的成熟的武器装备。美国军人直接为他们提供训练,而中国军人需要自己摸索战法,自己通过实践来开发出武器系统的性能。我们所要面对的问题还很多。
期望中国的士官们能够不丢掉中国人民解放军是中国人民的子弟兵的魂!
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